Technisch personeel gezocht? Dit is hoe BuildingJobs bedrijven helpt

Het vinden van goed technisch personeel is voor veel bedrijven een uitdaging. Vacatures staan soms weken of maanden open en geschikte kandidaten hebben vaak meerdere mogelijkheden.

Daarom is alleen een vacature plaatsen niet altijd genoeg. Zichtbaarheid, bereik en de juiste doelgroep bereiken worden steeds belangrijker.

BuildingJobs helpt bedrijven in de bouw en techniek om hun vacatures onder de aandacht te brengen bij technisch personeel.

Van vacature tot bereik

BuildingJobs is actief binnen de bouw- en technische arbeidsmarkt en biedt verschillende oplossingen om werkgevers te helpen bij hun zoektocht naar personeel.

Een belangrijk onderdeel daarvan is Installatievacaturebank.nl: een gespecialiseerd vacatureplatform voor de installatiebranche.

Hier kunnen werkgevers hun vacatures onder de aandacht brengen van professionals binnen onder andere:

• Installatietechniek

• Elektrotechniek

• Koeltechniek

• Klimaattechniek

• Service en onderhoud

• Engineering

• Werkvoorbereiding

Van monteur tot calculator en van servicetechnicus tot engineer: het doel is om werkgevers en technisch talent met elkaar in contact te brengen.

Niet alleen vacatures plaatsen

Een vacature online zetten is één ding. Ervoor zorgen dat potentiële kandidaten de vacature ook daadwerkelijk zien, is een tweede.

Daarom kijkt Buildingjobs verder dan alleen vacatureplaatsing.

Met verschillende oplossingen kunnen bedrijven hun vacatures breder onder de aandacht brengen en hun recruitmentproces efficiënter inrichten.

Een voorbeeld daarvan is de Multiposter. Hiermee kunnen vacatures vanuit één omgeving op verschillende vacatureplatformen worden geplaatst. Dat bespaart werkgevers tijd en maakt het eenvoudiger om vacatures op meerdere plekken zichtbaar te maken.

Gericht op de bouw en techniek

Buildingjobs richt zich specifiek op bedrijven die actief zijn binnen de bouw en techniek.

Dat betekent dat de focus ligt op een doelgroep die lastig te bereiken kan zijn: technische vakmensen.

Door de vacatures en communicatie specifiek op deze doelgroep af te stemmen, kunnen bedrijven gerichter op zoek naar de mensen die zij nodig hebben.

Ook vacatures over de grens

De arbeidsmarkt stopt bovendien niet bij de Nederlandse grens.

Via Installatievacaturebank.nl worden inmiddels ook vacatures uit Duitsland en België aangeboden. Daarmee kunnen technische professionals ook buiten Nederland naar een nieuwe uitdaging zoeken.

Voor werkgevers biedt dit tegelijkertijd de mogelijkheid om een groter bereik te creëren wanneer zij op zoek zijn naar technisch personeel.

Recruitment begint bij zichtbaar zijn

In een krappe arbeidsmarkt is het niet alleen belangrijk dat je een goede vacature hebt.

De kandidaat moet hem ook tegenkomen.

Daarom draait recruitment steeds meer om zichtbaarheid. Een duidelijke vacature, een aantrekkelijk werkgeversverhaal en voldoende bereik kunnen het verschil maken tussen een vacature die blijft openstaan en een vacature waarop de juiste kandidaat reageert.

Buildingjobs helpt bedrijven om die zichtbaarheid te vergroten en technische vacatures bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen.

Klaar om je vacatures beter zichtbaar te maken?

Heb jij als bouw- of installatiebedrijf moeite om technisch personeel te vinden? Of wil je jouw vacatures op meerdere plekken onder de aandacht brengen?

Dan kan Buildingjobs helpen met verschillende oplossingen voor vacatureplaatsing en recruitment.

👉 Benieuwd wat Buildingjobs voor jouw bedrijf kan betekenen?

Ontdek de mogelijkheden van Buildingjobs en kijk hoe je jouw vacatures onder de aandacht kunt brengen bij technisch talent.